崇友股東會通過配發每股3.4元現金股利 投入AI、雲端數位化技術研發  墊高市場競爭力擴大業務動能

崇友（4506）舉辦2023年股東常會，由董事長唐伯龍先生主持，會中承認2022年度營業報告書、財務報表案和各項討論事項，並討論通過2022年盈餘分配案。

崇友2022年合併營收達新台幣47.40億元，年增2.92％，受惠旗下新梯、汰舊換新業務訂單出貨完工認列保持一定水準，加上，維修保養業務持續穩定成長，且崇友不斷精進整體營運成本、費用力道，加上2022年認列京華城現金股利、出售分公司營運據點之業外收益挹注，推升2022年全年稅後淨利達8.48億元、每股稅後盈餘(EPS)達4.79元，創造整體營運獲利續創歷年新高之成績單。

崇友表示，2022年整體新梯、汰舊換新、維修保養業務營收比重分別為41.22％、12.25％、43.42％，受惠旗下新梯、汰舊換新業務動能穩健成長，且維修保養業務隨著每年新梯保固期滿後有超過8成新梯轉入維保服務，推升2022年維修保養台數達40,347台，皆係挹注整體營運保持向上態勢，另一方面，崇友持續深化營業成本、費用良好管控，2022年整體毛利率、營業利益率保持29.65％、18.09％水準。

崇友考量公司資本公積充沛且財務體質健全，經全體出席股東通過，2022年決議配發每股3.4元現金股利，為歷年股利配息新高，股利配發率達70.98％，且已連續6年股利配發率達7成以上水準，依6月16日收盤價格79.30元計算，現金殖利率達4.29％，以期將公司經營成果回饋全體股東共享。此外，2022年股東權益報酬率(ROE)、資產報酬率(ROA)分別提升至17.52％、9.73％，凸顯公司經營團隊在多面向的持續努力與精進重視，戮力創造公司、員工與全體股東最大價值。

展望2023年下半年，崇友維持審慎樂觀看法。崇友致力深化多品牌業務接單、新梯案源結構優化、以及24小時高度機動性的維保服務能力，目前整體在手訂單金額仍站穩歷年同期新高水準，足以支撐集團未來1.5-2年營運，且隨著肺炎疫情干擾緩解，有助於帶動新梯、汰舊換新遞延訂單任列進度，以期創造未來營運良好動能。

崇友指出，自1974年成立至今邁入50載，仍秉持創業以來的「誠信」與「創新」的經營理念，奠定崇友為國內最大本土電梯品牌廠商，更係業界唯一上櫃公司，具備良好穩健財務體質、落實更高的公司治理標準並朝ESG永續營運方針，為保持未來中長期營運良好動能，在電梯技術創新、AI數位科技導入、持續擴大新梯及維保專業人力與培訓等面向升級，其中，瞄準商辦、飯店與高樓層集合住宅等高端案源，開發每分鐘達360米的超高速電梯與每分鐘150米無機房高速電梯，以自有技術媲美國際歐美大廠水準。

不僅如此，隨著科技演進、AI應用方興未艾，崇友除針對旗下全台超過四萬台維保電梯完善導入自有雲端監控系統，落實預防保養，提供更優質的售後服務，其次，在新梯研發面向更加大AI技術應用導入，包括運用人臉辨識、AI人工智慧自我學習的特點，開發「DDS 目的樓分派系統開發」、「AI 群管理系統開發驗證」等多項軟體，達到最佳化派車以縮短待車時間、增進群組運輸效率，並提供最適、最速、最佳之整體搭乘體驗，助力崇友旗下各業務良好市場競爭力，並創造未來營運正面效果挹注。