贊助體育選手 推動員工規律運動 東森國際獲2023「運動企業認證」落實ESG永續發展

教育部體育署為鼓勵企業推動員工規律運動，實現關懷員工的企業社會責(Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR)，自2016年起推動運動企業認證，2023年第八屆運動企業認證，東森國際公司(2614)首度獲得認證且與台灣電力公司及台達電公司獲邀參與第八屆活動影片拍攝，第八屆運動企業認證於2023年10/31下午2點於福華文教會館卓越堂舉辦授證典禮，東森國際公司發言人鄭應娜代表公司上台接受頒證。

東森國際公司及所屬東森集團，秉持創辦人王令麟總裁取之於社會用之於社會之精神，長期支持並積極參與各項公益事業之發展與推動，無論是偏鄉原民之扶助、醫療及贊助體育賽事都看的到東森的參與，如集團旗下東森慈善基金會贊助網球國手詹詠然、詹皓晴姊妹與高爾夫國手李旻等，以及對於偏鄉部落學校的體育社團之贊助等，2021年更獲得體育署頒發「體育推手獎」。

而不僅僅是對外公益事業之參與，東森國際公司自111年起即在公司內部導入及建立運動社團，期待營造健康舒適的職場環境，引導員工取得工作與健康平衡，提高員工工作幸福感!在良好的身心狀態下為公司展現更高的工作效率，故東森國際公司亦於2021-2023年連續三年獲得「幸福企業金獎」的肯定。

東森國際公司本次獲得第八屆運動企業認證，除上述公司對內對外的投入外，其主要在於東森國際公司係利用現有的辦公環境就地進行運動推廣，例如 有氧體適能、彈力帶增肌及瑜珈伸展等運動，於公司聘請的專業教練指導下，利用辦公室有限的場地與時間，針對上班族所在意的五十肩、下背痛、肥胖與代謝等問題為有效的預防與改善，其在在顯示，任何企業對於員工運動之推廣，只要有心，無須受限於龐大的費用支出或一定場地的使用，隨時隨地都可以動起來。

是以無論是CSR還是ESG，東森國際公司對於所屬員工所提供之各項員工關懷與活動，都將持續以實際行動體現永續經營的理念與價值，進而對社會的永續作出貢獻。。