鴻海擴大主導權 富士康集團法人董事代表蕭志弘出任群創光電副董
群創新任副董事長蕭志弘。(資料照)
鴻海富士康集團繼續擴大對旗下面板廠群創光電的主導權,15日宣布,由蕭志弘接任法人董事怡誠投資有限公司代表人一職並出任副董事長,至於原代表人邱創儀因擔任集團要務,請辭董事職務。法人表示,蕭志弘具有自動化專業,富士康集團一方面繼續擴大對群創光電的主導權,也能繼續搶攻電視組裝市場。
據了解,蕭志弘是在2010年群創光電合併奇美電時嶄露頭角,當時擔任CIO(Chief Infrastructure/Information Officer)的蕭志弘順利完成公司合併時的龐大且複雜整合工作,開發群創智慧平台(Innolux Intelligent Portal,INIP),改善了群創財務及營運體質。
由於近期鴻海富士康集團瘦身消息頻傳,甚至傳出會有擔任次集團高層職務的人事出現異動,因此群創本次的高層異動,是否為相關集團人事調整的前奏,也引發外界關注。
群創光電表示,15召開第七屆第14次臨時董事會,原法人董事怡誠投資有限公司代表人邱創儀先生因擔任集團要務,請辭董事職務,改派蕭志弘擔任董事。臨時董事會並一致推舉蕭志弘擔任副董事長,協助董事長暨執行長洪進揚加速全球布局腳步,維持群創競爭力。
另外,由於蕭志弘原本擔任群創光電總經理,遺缺則由楊柱祥升任,下轄產品事業群(BU)、製造(OU)與營運單位(MU),新人事組織於2018年10月16日生效。
群創董事長暨執行長洪進揚表示,此次人事布局將強化組織的即戰力及競爭力,為公司的經營成長注入新動能。洪進揚指出,股東會中定調群創加值化、平台化、多元化策略方針,因應集團戰略布局,群創擔任航空母艦戰鬥群的急先鋒,帶動上下游供應鏈,在智能平台上共創最大利益與價值,發揮綜效。
蕭志弘在2017年3月15日升任群創光電總經理,推動包括整機智能製造、智能辦公(smart office)與智能供應鏈(smart supply chain),從製造端到品牌端,六流(人流、技術流、訊息流、過程流、物流及金流)的軟硬結合、虛實整合,成效卓越。
至於楊柱祥則是在1994年進入華映擔任研發工程師與生產副課長,1998年加入奇美電,負責產品行銷與業務主管職,2004年他與團隊差異化推出監視器19吋與22吋寬螢幕,不但成為韓廠追隨規格的產品,更是目前市場的主要尺寸。楊柱祥於2016年接任AII產品事業群業務總經理職務,推升群創車用及醫療用等利基性產品市占率。2018年5月兼任電視產品事業群總經理,今年8月底 Touch Taiwan 全球第一個100吋16K電視挑戰人眼極限,以及16台65吋電視拼接的277吋超窄邊框電視牆,展現靈活創意的行銷業務實戰力。
據了解,蕭志弘是在2010年群創光電合併奇美電時嶄露頭角,當時擔任CIO(Chief Infrastructure/Information Officer)的蕭志弘順利完成公司合併時的龐大且複雜整合工作,開發群創智慧平台(Innolux Intelligent Portal,INIP),改善了群創財務及營運體質。
由於近期鴻海富士康集團瘦身消息頻傳,甚至傳出會有擔任次集團高層職務的人事出現異動,因此群創本次的高層異動,是否為相關集團人事調整的前奏,也引發外界關注。
群創光電表示,15召開第七屆第14次臨時董事會,原法人董事怡誠投資有限公司代表人邱創儀先生因擔任集團要務,請辭董事職務,改派蕭志弘擔任董事。臨時董事會並一致推舉蕭志弘擔任副董事長,協助董事長暨執行長洪進揚加速全球布局腳步,維持群創競爭力。
另外,由於蕭志弘原本擔任群創光電總經理,遺缺則由楊柱祥升任,下轄產品事業群(BU)、製造(OU)與營運單位(MU),新人事組織於2018年10月16日生效。
群創董事長暨執行長洪進揚表示,此次人事布局將強化組織的即戰力及競爭力,為公司的經營成長注入新動能。洪進揚指出,股東會中定調群創加值化、平台化、多元化策略方針,因應集團戰略布局,群創擔任航空母艦戰鬥群的急先鋒,帶動上下游供應鏈,在智能平台上共創最大利益與價值,發揮綜效。
蕭志弘在2017年3月15日升任群創光電總經理,推動包括整機智能製造、智能辦公(smart office)與智能供應鏈(smart supply chain),從製造端到品牌端,六流(人流、技術流、訊息流、過程流、物流及金流)的軟硬結合、虛實整合,成效卓越。
至於楊柱祥則是在1994年進入華映擔任研發工程師與生產副課長,1998年加入奇美電,負責產品行銷與業務主管職,2004年他與團隊差異化推出監視器19吋與22吋寬螢幕,不但成為韓廠追隨規格的產品,更是目前市場的主要尺寸。楊柱祥於2016年接任AII產品事業群業務總經理職務,推升群創車用及醫療用等利基性產品市占率。2018年5月兼任電視產品事業群總經理,今年8月底 Touch Taiwan 全球第一個100吋16K電視挑戰人眼極限,以及16台65吋電視拼接的277吋超窄邊框電視牆,展現靈活創意的行銷業務實戰力。