華碩第七屆Global Talent Program招募開跑
華碩第七屆Global Talent Program招募開跑。(資料照)
華碩今年邁入第七屆的「Global Talent Program (GTP)」現正熱烈招募中,誠摯邀請有熱忱,勇於接受挑戰且敢夢的職場新鮮人(工作經驗兩年以下)踴躍報名參與,加入華碩工作團隊,一同「追尋無與倫比」。
華碩表示,錄取者將於公司企業總部接受三個月的課程訓練,以及四至八個月的專業在職訓練後,再依照適性分派至總部或全球業務據點,有機會成為未來專業經理人,在全球舞台實現理想。
華碩於2014年開始首次透過「GTP」徵招對科技懷抱熱忱,以及兼具創新精神的國際型人才;截至目前為止,已有超過百位的優秀人才在亞太、歐洲、美洲等地區帶領當地分公司進行業務、行銷等推廣工作,或在國際客服中心擔任客戶服務經理,協助全球各地客服中心技術支援與服務標準制定。
此外,今年擴大招募的「GTP」還特別邀請擁有180萬總訂閱數的超人氣YouTuber—「Joeman」出外景,到華碩企業總部擔任一日員工,親身感受舒適多元的員工餐廳與設施專業齊全的五星級員工休閒空間,如健身房、SPA游泳池等,更史無前例地在電競手機ROG Phone、設計中心與主機板 / 顯示卡各部門同仁陪伴下,一窺產品經理的日常工作事項和產品設計研發秘辛!
華碩表示,錄取者將於公司企業總部接受三個月的課程訓練,以及四至八個月的專業在職訓練後,再依照適性分派至總部或全球業務據點,有機會成為未來專業經理人,在全球舞台實現理想。
華碩於2014年開始首次透過「GTP」徵招對科技懷抱熱忱,以及兼具創新精神的國際型人才;截至目前為止,已有超過百位的優秀人才在亞太、歐洲、美洲等地區帶領當地分公司進行業務、行銷等推廣工作,或在國際客服中心擔任客戶服務經理,協助全球各地客服中心技術支援與服務標準制定。
此外,今年擴大招募的「GTP」還特別邀請擁有180萬總訂閱數的超人氣YouTuber—「Joeman」出外景,到華碩企業總部擔任一日員工,親身感受舒適多元的員工餐廳與設施專業齊全的五星級員工休閒空間,如健身房、SPA游泳池等,更史無前例地在電競手機ROG Phone、設計中心與主機板 / 顯示卡各部門同仁陪伴下,一窺產品經理的日常工作事項和產品設計研發秘辛!