劉書勝紀念獎暨電網人才聯盟獎學金頒獎典禮 鼓勵更多跨域人才投入電力領域 助臺灣邁向能源轉型淨零永續未來
劉書勝紀念獎暨電網人才聯盟獎學金頒獎典禮 鼓勵更多跨域人才投入電力領域 助臺灣邁向能源轉型淨零永續未來 。(資料照)
工研院攜手台灣電力與能源工程協會今(29)日舉辦「綠能跨域創新,電力新尖兵座談-劉書勝紀念獎暨電網人才聯盟獎學金頒獎典禮」,透過頒發獎學金、青年座談會等方式,嘉勉優秀電力新秀,更期盼透過這些得獎者的成功典範,鼓勵更多跨域人才投入電力領域,幫助臺灣邁向能源轉型,淨零永續未來。
2050 淨零轉型是國家發展方向,日前有產業界大老指出,電力供應的議題,仰賴政府與民間協力,共同合作、超前部署。面對未來能源供給以及全球對於淨零碳排的需求,根據國際再生能源署(IEA)所發佈的報告指出,預估到2030年將可創造1400萬個職缺,未來能源與綠能相關職缺在新興科技導入下,已成為前景無窮的高科技產業。
行政院副院長沈榮津表示,淨零碳排已是全球趨勢,為達到此目標,需從能源供給、需求使用、循環永續等面向,著手規劃短中長期策略,擬定明確路徑,在邁向淨零轉型路上,綠電不只扮演關鍵角色,更是重要生產要素,不論是國際公約或是企業自主,越來越多規範企業必須使用綠色電力,綠電已扮演國內廠商能否掌握全球供應鏈的關鍵角色。因此,臺灣除了已啟動淨零排放的路徑規劃評估,也積極推動能源轉型,發展綠能產業,朝2050年淨零轉型邁進,截至2021年1月至10月止,太陽光電累積發電量達66.9億度、風力發電累積發電量15.1億度。能源轉型已看到顯著成效,不過面對技術面、市場面與人才培育面的新挑戰,仍需凝聚社會各界的智慧和建議,工研院和台灣電力與能源工程協會長期投入國內綠能科技、電網管理技術的創新及電力能源人才的培育,並設立「劉書勝紀念獎」等電力獎項,不僅培育優秀電力人才,更為臺灣電力產業發展注入活水。
工研院董事長李世光表示,面對產業對於優秀跨域電力人才需求與日俱增,工研院三年前就號召產學研成立的電網學校暨人才發展聯盟,開設多樣化電力課程,至今已頒發300多萬獎學金鼓勵莘莘學子。本次獎學金得主的研究題目囊括電力資源整合、智慧電網、電動車結合電網等,皆為現今電力產業相當關注的題目,期許他們可以持續研究精進,甚至將研究成果產業化,成為未來臺灣電力業成長茁壯的最佳助燃器。本次頒獎典禮難得匯集電力界重要企業、學界與優秀學子,因此,也特別以此機會,邀請歷屆得獎者分享自身成功經驗,並安排國內外重量級企業設立媒合攤位,第一線與青年學子互動,期盼透過彼此的了解,創造伯樂與千里馬相遇的契機。
台灣電力與能源工程協會理事長暨工研院院長劉文雄表示,面對電力的議題,政府與民眾須凝聚共識,並有電力承載順序(Loading Order)的思維,在各種環境條件及需求下,建立電力供需與環境永續的優先權衡順序,由節約能源、需求面管理與善用分散式綠色能源等方式做起。包括建立完備需量反應機制、整合分散式能源發展虛擬電廠,並精進電網調度與軔性,以確保電力的供需穩定。
此外,電力永續發展,不僅需仰賴電力系統轉型,更需要的是跨領域的「T型人才」,目前臺灣電力人才供不應求,想要解決此挑戰,得從職業教育、學校教育、社會教育多管齊下著手,同時透過如電網人才發展聯盟獎學金及劉書勝紀念獎等獎項,鼓勵優秀電力菁英加入電力能源領域。在氣候變遷挑戰下,沒有人是局外人,為了我們的土地、為了我們的下一代,需要大家以草根運動(grassroots movement)之精神,從基層啟發共同推動電力系統轉型,攜手邁向綠色永續未來。丹麥是歐洲草根興起 (grassroots innovations) 的能源轉型成功案例,在全民對綠能發展的共識與投入下,二十多年來方向不變,已從過去依賴傳統電廠,逐步將完全走向再生能源。
2050 淨零轉型是國家發展方向,日前有產業界大老指出,電力供應的議題,仰賴政府與民間協力,共同合作、超前部署。面對未來能源供給以及全球對於淨零碳排的需求,根據國際再生能源署(IEA)所發佈的報告指出,預估到2030年將可創造1400萬個職缺,未來能源與綠能相關職缺在新興科技導入下,已成為前景無窮的高科技產業。
行政院副院長沈榮津表示,淨零碳排已是全球趨勢,為達到此目標,需從能源供給、需求使用、循環永續等面向,著手規劃短中長期策略,擬定明確路徑,在邁向淨零轉型路上,綠電不只扮演關鍵角色,更是重要生產要素,不論是國際公約或是企業自主,越來越多規範企業必須使用綠色電力,綠電已扮演國內廠商能否掌握全球供應鏈的關鍵角色。因此,臺灣除了已啟動淨零排放的路徑規劃評估,也積極推動能源轉型,發展綠能產業,朝2050年淨零轉型邁進,截至2021年1月至10月止,太陽光電累積發電量達66.9億度、風力發電累積發電量15.1億度。能源轉型已看到顯著成效,不過面對技術面、市場面與人才培育面的新挑戰,仍需凝聚社會各界的智慧和建議,工研院和台灣電力與能源工程協會長期投入國內綠能科技、電網管理技術的創新及電力能源人才的培育,並設立「劉書勝紀念獎」等電力獎項,不僅培育優秀電力人才,更為臺灣電力產業發展注入活水。
工研院董事長李世光表示,面對產業對於優秀跨域電力人才需求與日俱增,工研院三年前就號召產學研成立的電網學校暨人才發展聯盟,開設多樣化電力課程,至今已頒發300多萬獎學金鼓勵莘莘學子。本次獎學金得主的研究題目囊括電力資源整合、智慧電網、電動車結合電網等,皆為現今電力產業相當關注的題目,期許他們可以持續研究精進,甚至將研究成果產業化,成為未來臺灣電力業成長茁壯的最佳助燃器。本次頒獎典禮難得匯集電力界重要企業、學界與優秀學子,因此,也特別以此機會,邀請歷屆得獎者分享自身成功經驗,並安排國內外重量級企業設立媒合攤位,第一線與青年學子互動,期盼透過彼此的了解,創造伯樂與千里馬相遇的契機。
台灣電力與能源工程協會理事長暨工研院院長劉文雄表示,面對電力的議題,政府與民眾須凝聚共識,並有電力承載順序(Loading Order)的思維,在各種環境條件及需求下,建立電力供需與環境永續的優先權衡順序,由節約能源、需求面管理與善用分散式綠色能源等方式做起。包括建立完備需量反應機制、整合分散式能源發展虛擬電廠,並精進電網調度與軔性,以確保電力的供需穩定。
此外,電力永續發展,不僅需仰賴電力系統轉型,更需要的是跨領域的「T型人才」,目前臺灣電力人才供不應求,想要解決此挑戰,得從職業教育、學校教育、社會教育多管齊下著手,同時透過如電網人才發展聯盟獎學金及劉書勝紀念獎等獎項,鼓勵優秀電力菁英加入電力能源領域。在氣候變遷挑戰下,沒有人是局外人,為了我們的土地、為了我們的下一代,需要大家以草根運動(grassroots movement)之精神,從基層啟發共同推動電力系統轉型,攜手邁向綠色永續未來。丹麥是歐洲草根興起 (grassroots innovations) 的能源轉型成功案例,在全民對綠能發展的共識與投入下,二十多年來方向不變,已從過去依賴傳統電廠,逐步將完全走向再生能源。